著名公司更换标识汇总

公司标识设计,设计公司

 原因：品牌重组，希望树立全新形象，在互联网和移动新技术推动的竞争时代，成为不断革新、提供优质服务的综合性国际运营商，完成从电话公司向综合信息通信公司的转变。

　　新LOGO：橙色“＆”符号。在英语里代表“and（和、与）”含义。通过新品牌，法国电信想要表达“连接、沟通、综合”的意义。世界上人与人之间、企业与企业之间、人与企业之间通过通信手段紧密相连，亲密交流。


旧标识

 
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    原因：由国有制向私有制转型，改为股份制体制，同时收购了美国手机运营商T－Mobile。新的公司愿景和价值观为“T－Spirit”（意为T精神）。“T－Spirit”包含一个核心的愿景和六大中心价值理念，为用户提供现代化的IT、通信服务，包括固定网络、无线业务、互联网和复杂的通信解决方案，成为世界性、综合性的电信企业领导者。

　　新LOGO：由银灰和紫罗兰两种颜色组成，银灰代表高科技的质感，紫罗兰代表创新、活力、亲和，也是国际流行色。

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    原因：希捷公司董事长兼首席执行官Steve Luczo表示：“在过去几年中，希捷经历了重大转型以适应市场的变化。我们改进了制造流程、精简了供应链，同时还将六西格玛质量管理方法引入企业的经营和业务之中，并对工程设计团队进行了战略整合，在全球实施了新的员工开发、培训和教育计划。无论是过去还是将来，我们的决策总是基于公司的长期目标——成为行业的领导者、合作者和成功者”。

　　Luczo还说：“这一转型强化了希捷品牌。我们的品牌正随公司的发展不断得到提升。新的希捷标识给我们的全体股东传递了这样的信息——希捷已经洗心革面。”

　　新LOGO：新标识的设计以强大的希捷品牌为依托，它由一个图标和一句全新的标识语“We Turn On Ideas”组成，不但使人联想到旋转的存储介质、不断涌现的思想和信息；而且反映了希捷的公司理念、内涵和外延，以及希捷赋予其合作伙伴和产品的价值。


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  原因：中国电信的名称不变，但企业的标识和企业名称的字体已经更换，记者采访了中国电信的有关人士。中国电信有关负责人称：更换新标识首先是企业准确定位的需要；其次更换标识是展现新世纪新电信新形象的需要；三是更换标识是中国电信适应市场变化、求实进取的重要举措。

　　总经理周德强提出的目标是：全面创新、求真务实、努力奋斗，力争用5年左右的时间，把中国电信建成为世界级的现代电信企业集团。为此，在新世纪、新的市场格局下，一个立足中国、胸怀世界的新中国电信必须要有一个新形象、新标识。

　　新LOGO：新的中国电信的标识整体造型质朴简约，线条流畅，富有动感，以中国电信的首个英文字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力，传递出中国电信的真诚和热情，象征着四通八达、畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务着更多的用户，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴涵着中国电信全面创新、求真务实、不断超越的精神风貌，展现了中国电信与时俱进、奋发向上、蓬勃发展、致力于创造美好生活的良好愿望。标识以代表高科技、创新、进步的蓝色为主色调，文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体。


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  原因：UPS的品牌形象已在全球范围内家喻户晓。UPS员工一年四季奔走于美国各地，98%的美国家庭享受过他们的上门服务；他们的足迹还踏遍世界200多个国家和地区。

　　这次公司形象的改变不仅仅体现在标志的视觉感受上。为了让公众进一步了解UPS的全球拓展能力，公司的货运飞机及人们熟悉的棕色递送车的设计图案中还将增添“全球商务同步协调”的词句。新的广告词中也将增加“商务同步协调”的主题。

　　新LOGO：尽管棕色仍然是代表UPS形象的基本颜色，但新的补充色将会出现在UPS的飞机、包裹及公司其他资产的设计中。

　　从视觉形象角度看，UPS新标志的最显著变化是取消了盾牌上方带蝴蝶结的包裹图案。有意思的是，虽然这个图案一直被认为是公司标志的最显著特征，但是几十年来UPS一直不接收用丝带捆扎的包裹，因为丝带会缠绕高速运转的包裹分拣机。


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  　原因：实现传统的固定网络运营商向信息通信服务提供商的战略转型，用品牌强化一个全球性的战略。

　　新LOGO：6色半球形图案，由六种不同的颜色构成，极具空间感的半球形图案构成了一个酷似地球的造型。这个含义为“连通世界”，反映了公司朝着更广泛的世界级通信服务提供商的方向努力的意向及以用户为中心的全新企业价值观，六色新标识正巧和当时的六项主营业务相吻合。


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